신용 불량자에서 성공한 기업가로 변신한 한 남자가 6천억 원대 기업 ‘코지하우스’를 일궈온 자신의 여정을 공유합니다.
그는 가족의 고난과 재정적 어려움을 포함한 자신의 고난을 되돌아보며 가족의 화합과 회복력의 중요성을 강조합니다.
그의 이야기는 다른 사람들에게 어려움을 극복하고 성공을 향해 나아가도록 영감을 줍니다.
A former credit defaulter turned successful entrepreneur shares his journey of building a 600 billion won company, Cozy House.
He reflects on his struggles, including family hardships and financial difficulties, and emphasizes the importance of family unity and resilience.
His story inspires others to persevere through challenges and strive for success.
개인적인 어려움과 회복력:
안병대 대표는 아버지가 사기에 걸려 집이 경매에 넘어가고 아버지가 골육종으로 5년간 입원하는 등 심각한 재정적 어려움을 겪었습니다.
안 대표는 대학생 시절 제약 회사에 빠르게 취직하여 어려운 시기를 보내는 가족을 부양하기 위해 일과 학업을 병행해야 했습니다.
사업 성공과 성장:
코로나19 사태 속에서 시작된 이 회사는 폭발적인 성장을 거듭하며 매출이 두 배로 증가하고 매년 10개 이상의 신규 매장을 오픈하고 있습니다.
스타벅스와 유사한 프랜차이즈 방식으로 운영됩니다. 건물주가 건물을 짓고 세입자가 입주하는 방식이며, 회사는 신규 점주에게 최대 3억 원의 대출을 제공합니다.
가족 및 개인 생활:
아버지가 돌아가신 후 20년 동안 가족과 떨어져 살았지만, 사업주는 가족과 다시 연락을 주고받으며 이제는 아들들과 함께 매달 매장을 방문합니다.
사업 모델 및 지원:
회사는 가맹점 확장을 위해 3억 원의 추가 대출을 제공하여 가맹점을 지원하고 있으며, 일부 가맹점주는 최대 10개 매장까지 동시에 운영할 수 있도록 지원하고 있습니다.
회사는 70평 이상의 대형 매장에 투자하고 있으며, 매년 5억~6억 원을 자선 활동에 기부하고 있습니다.
메뉴 및 고객 경험:
사업주는 다양한 메뉴를 제공하는 데 자부심을 가지고 있으며, 이를 통해 고객들은 다양한 메뉴를 경험하고 다채로운 식사 경험을 할 수 있습니다.
Personal Struggles and Resilience:
CEO Byung-Dae Ahn faced severe financial hardships after his father fell victim to a scam, resulting in their house being auctioned and his father’s 5-year hospitalization for osteosarcoma.
Ahn had to quickly secure employment at a pharmaceutical company while still a college student, balancing work and studies to support his family during their difficult time.
Business Success and Growth:
The company, which started during COVID-19, has experienced exponential growth, doubling sales and opening over 10 new stores annually.
The business operates on a franchise model similar to Starbucks, where landlords construct buildings and tenants move in, with the company providing loans of up to 300 million won for new store owners.
Family and Personal Life:
Despite living separately from his family for 20 years after his father’s passing, the business owner has reconnected with them and now enjoys monthly visits to the store with his sons.
Business Model and Support:
The company supports its franchisees by offering additional 300 million won loans for expansion, enabling some store owners to open up to 10 businesses simultaneously.
The business invests in larger stores (70 pyeong or more) and allocates 500-600 million won annually for charitable activities.
Menu and Customer Experience:
The business owner takes pride in the varied menu offered at their restaurants, allowing customers to try a wide range of dishes and ensuring a diverse dining experience.
